Полезная информация
ОБЪЯВЛЕНИЯ
УЧЕНИКУ
РОДИТЕЛЯМ
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
ПРАВИЛА ПРИЁМА В ШКОЛУ

Управление образовательной организацией









 

Структура

Структурные подразделения.

Филиалы отсутствуют.

Коллегиальные органы учреждения, предусмотренные Уставом учреждения, не обладают самостоятельным правом выступления от имени Учреждения. 
Все иные лица вправе выступать от имени Учреждения лишь на основании доверенности, выданной директором в установленном порядке.

Органы коллегиального управления образовательной организацией:

- общее собрание работников;

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, участвующие своим трудом в реализации уставных задач Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников.
Компетенция общего собрания работников:
- разработка и согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие права и законные интересы работников Учреждения;
- избрание представителей от работников в наблюдательный совет; 
- принятие решения о представлении работников к присуждению отраслевых наград и почётных званий.

 

- педагогический совет;

Педагогический совет составляют все педагогические работники Учреждения, участвующие своим трудом в реализации образовательных и воспитательных задач Учреждения.

Педагогический совет:
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
- определяет список учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных организациях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных организациях;
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации;
- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение или продолжении обучения в иных формах;
- утверждает годовой план Учреждения, рабочие программы;
- принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения;
- делегирует представителей педагогического коллектива в управляющий совет.

- наблюдательный совет;

В Учреждении создается наблюдательный совет из 9 членов.
В состав наблюдательного совета входят:
- два представителя Учредителя;
- один представитель Комитета; 
- три работника Учреждения, избираемых общим собранием работников;
- три представителя общественности.
Срок полномочий наблюдательного совета составляет 5 лет.




- управляющий совет;

Управляющий совет является коллегиальным органом самоуправления, который избирается на 2 года и состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников и представителя Учредителя. Управляющий совет создается в составе не менее 9 и не более 21 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
Члены управляющего совета из числа родителей (законных представителей) обучающихся избираются на заседании совета родителей.  - организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
- принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации;
- принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение или продолжении обучения в иных формах;
- утверждает годовой план Учреждения, рабочие программы;
- принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения;
- делегирует представителей педагогического коллектива в управляющий совет.

К компетенции управляющего совета относится:
- участие в определении основных направлений развития Учреждения;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности;
- участие в распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
- осуществление общественного контроля за деятельностью Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, согласование направлений и порядка их расходования, а также контроль за их расходованием;
- участие в формировании комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- утверждение плана развития Учреждения;
- утверждение профилей обучения (по представлению директора после обсуждения на педагогическом совете).


График проведения, примерная повестка заседаний Управляющего совета


- родительский совет.

График проведения, примерная повестка заседаний Родительского совета

Состав Родительского совета школы

 

Приказ об Утверждении наблюдательного совета 2012

Приказ об изменении состава наблюдательного  совета 2013

Приказ об изменении состава наблюдательного  совета 2015